Community Manager



4000.00 DH

Informatique et Accessoires
Octobre 14, 2015
Pays: Morocco
Région: Marrakech-Tensift-El Haouz
Adresse: 14 Lot Les Tuiles Roses
Description:

Startup créée en 2012, leader dans son secteur d'activité, nous recherchons dans le cadre de notre développement au Maroc un Community Manager. Nous proposons une solution saas permettant aux commerces de proximité de gérer toute leur communication digitale, pour être visible sur internet et gagner de nouveaux clients.

Missions : Sous la responsabilité du responsable commercial et d'un chef de projet, le community manager :
- Anime les réseaux sociaux et les « communautés » de nos clients pour attirer l'attention des consommateurs
- Développe une stratégie de communication et de promotion sur le Web et les réseaux sociaux, en collaboration avec nos clients
- Met en place des campagnes de mail ou de sms pour nos clients en utilisant leur fichier client
- Gère les réclamations avec une communication positive sur les blogs
- Analyse les statistiques de visites ou de transformation de nos clients, propose des actions de fidélisation ou de relance

Qualités requises :
- Maîtriser les techniques et les outils marketing
- Animer un réseau social, une communauté Web, une communication interactive
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations, assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et une remontée "terrain"
- Gérer une base de données
- S'intéresser, être curieux, chercher de l'information, avec bon sens et esprit critique
- Anticiper et s'adapter aux évolutions en matière de marketing, de web et de réseaux sociaux
- Organiser, s'organiser, faire preuve de rigueur
- Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion

Modalités de recrutement :
Dossier de candidature à envoyer à l.captainopinion@gmail.com comprenant une lettre de motivation et un CV ainsi que le nom du poste auquel vous postulez. Les dossiers de candidatures seront acceptés jusqu’au 15/11/2015


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