• Présentation des documents : CV et vidéo
• Diplômes, certificat de langue

Après avoir été choisi et accepté, les candidats doivent acheter leurs billets pour venir en Chine par eux-mêmes en premier lieu, l'employeur les remboursera à leur arrivée en Chine.

L’hébergement est pris en charge par l’employeur.

Après l’arrivée du candidat en Chine, il signera un contrat et commencera à travailler directement.

Les contrats sont d’une durée de 2 à 3 ans avec 3 mois d’essai et vous devrez demander un visa une fois par an dont les frais seront pris en charge par l’employeur.