Rattaché(e) à la Responsable de notre Pôle Recherche, vous participez aux missions de recrutement qui nous sont confiées. Pour ce faire, vous composez, avec chaque consultant, un binôme dont l'objectif premier est d'apporter un service de haute qualité à nos clients.

Intégré(e) dès la phase de brief avec le client, vous intervenez sur les étapes d'identification et de présélection de candidats. Avec l'aide de votre manager, vous élaborez la stratégie d'approche des cibles potentielles et choisissez les outils adaptés à chaque recherche.

Au quotidien, vous approchez et présélectionnez les profils cibles dans un strict respect des règles de lutte contre les discriminations. Vous échangez avec le consultant sur les résultats de vos démarches et définissez, ensemble, la suite à donner pour chaque dossier. Afin de développer vos compétences en évaluation, vous participez également à des entretiens de sélection et d'évaluation.

Enfin, vous construisez et/ou mettez à jour l'ensemble des reportings clients et veillez par ailleurs à renseigner de manière pertinente les systèmes d'information utilisés par le cabinet.

Profil recherché

Etudiant(e) de niveau bac+

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