Directement rattaché(e) à la DRH, l'assistant(e) RH aura les responsabilités suivantes :
- La gestion des dossiers du personnel (contrats, absences, suivi de l'absentéisme, suivi des tableaux de bord),
- La gestion du secrétariat de la DRH : l'organisation des agendas, la prise en charge du courrier et son dispatch.
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac ou plus. Vous savez utiliser les logiciels du pack office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) et vous connaissez les techniques RH.

En termes de personnalité, vous êtes rigoureux(-euse), structuré(e) et flexible (en effet il peut y avoir des évolutions sur le poste). Vous savez interagir de manière ouverte et confidentielle.

Vous avez également un esprit positif.